۲۱ مرداد ۱۴۰۳
گزارش هم میهن از اعتراض در مراکز درمانی شیراز که با تهدیدهای متعدد برای پرسنل همراه شده است
80 درصد پرستاران شیراز در اعتصاب
نزدیک به 9 بیمارستان شیراز و یکی از بیمارستان کرج، در هفتهای که گذشت با بحران شدیدی روبهرو شدند. پرستاران آنها در اعتراض به اضافهکار اجباری، اجرا نشدن قوانین، حقوق پایین، کار سخت و فراوان، توهینها و تهدیدها، دست از کار کشیدند و در خانه نشستند. حالا تنها خواسته آنها حضور رئیسجمهوری برای رسیدگی مستقیم به مشکلاتشان است.
آقای «د» یکی از همین پرستاران است. او به هممیهن میگوید که اعتصاب در بیمارستانها از روز دوشنبه در بیمارستانهای رجایی، نمازی، فقیهی، چمران، قلبالزهرا، امیر، زینبیه و شوشتری شروع شد. برخی از این بیمارستانها بزرگ هستند، مثل رجایی که ۶۰۰ تختخوابی است، یا نمازی که هزارتخته است و فقیهی که ۷۰۰ تخته است. همه هم دولتیاند. امروز درست هفت روز از شروع اعتصابات در ۹ بیمارستان شیراز میگذرد.
آنطور که این پرستار معترض میگوید، حقوق پرستاران حدود ۱۳ میلیون تومان است؛ اگر هرکدام در تاکسیهای اینترنتی کار کنند، چندین برابر این میزان درآمد خواهند داشت: «پرستاران چطور زندگی کنند؟ خیلیها حدود ۷ میلیون تومان اجاره میدهند، چند میلیون قسط میدهند. اضافهکاری هم اجباری است، اما هر ساعت اضافهکاری ۱۶ هزار و ۵۰۰ تا ۱۷ هزار تومان است. اما همین اضافهکاری را هم بهموقع پرداخت نمیکنند.»
۹۰ درصد از پرستاران اعتصاب کردهاند
این بار اولی نیست که پرستاران شیراز اعتراض میکنند، اما نخستینبار است که دست از کار کشیدهاند: «فروردینماه امسال ۲۰۰ پرستار به مدیریت بیمارستان نامه نوشتیم که اضافهکار اجباری نمیخواهیم، چراکه دردی از زندگی ما دوا نمیکند.»
به گفته او، از سهسال پیش بهطور مداوم درباره مشکلات پرستاری صحبت شده، جلوی علوم پزشکی شیراز و مقابل استانداری. اما هیچ اقدامی انجام نشد: «جلوی استانداری تجمع کردیم، بهجای پیگیری، نیروی انتظامی وارد عمل شد. درنهایت ما را به داخل ساختمان بردند و گفتند فهرستی از خواستههایتان به ما بدهید، ما هم در ۲۴ بند مطالباتمان را اعلام کردیم و به آنها تحویل دادیم. از آن تاریخ تا الان هیچ اتفاق مثبتی رخ نداد. حتی حسننیتشان را هم به پرستاران نشان ندادند. یک کارت رفاهی به ما دادند که ماههاست گوشهای افتاده و یک هزارتومان هم در آن واریز نکردهاند. حق مسکنمان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است اما به ما ۱۲۰ هزار تومان میدهند.
تماس نیروهای امنیتی و تهدید به اخراج
آقای «ن» پرستار دیگری است که از روز دوشنبه در شیفت خود حاضر نشده و در روزهای گذشته چندین پیام و تماس تلفنی از پرایوت نامبر یا شمارههای ناشناس داشته است. در این تماسها و پیامها به او گفتهاند که لیدر این اعتصابات است: «در یکساعت، دو نفر با من تماس گرفتند و گفتند ما از امنیت استان هستیم. وقتی به آنها توضیح دادم چه اتفاقاتی افتاده، گفتند که یک مقداری پول واریز شده، درحالیکه مشکل ما تنها پول نیست. ما مشکل ۱۷ ساله داریم که همان قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری است.
به گفته او درحالحاضر بیمارستان رجایی با ۴۰۰ پرسنل فعالیت میکند، درحالیکه هزار پرسنل دارد. سوپروایزر و مترون جای پرستاران، شیفت میایستند: «تعدادی از اتاقهای عمل بیمارستانها تعطیل شدهاند. جراحیهای الکتیو انجام نمیشود، در آیسییوها تعداد کمی پرستار حضور دارند. آنطور که گفته شده بخش حاد بیمارستان نمازی، یک تا دو پرستار دارد.»
حالا تکلیف بیماران چه میشود؟ این سوالی است که پرستار معترض درباره آن توضیح میدهد: «واقعاً نمیدانم، خواستهشان این است که رئیسجمهوری شخصاً به شیراز بیاید و با پرستاران جلسه بگذارد. آنطور که شنیدهایم از یزد و تهران و بیمارستان ارتش نیرو آوردهاند. اوضاع خیلی بحرانیتر از آن چیزی است که تصور میکنید. کافی است به بیمارستانهای شیراز سر بزنید تا ببینید چه خبر است.»
دنبال لیدر اعتراضات هستند
محسن حاتمی، فعال صنفی پرستاران در شیراز است و میگوید که پرونده پرستاران به پلیس داده شده و آنها را بهطور مداوم تهدید میکنند، امنیتی کردن این ماجرا، مشکلی را حل نمیکند: «ما در شیراز ۱۵ هزار پرستار داریم، هنوز نشنیدهایم کسی را دستگیر کرده باشند اما بهطور مرتب با آنها تماس میگیرند و در گروهها اعلام میکنند اخراجتان میکنیم و برایتان پرونده امنیتی تشکیل میدهیم. شما اغتشاشگر هستید.»
این فعال صنفی تاکید میکند که شرایط بحرانی و خطرناک است، بیش از ۸۰ درصد پرستاران در خانه ماندهاند. مسئولان باید فکری به حال این شرایط کنند. به گفته او، در یکی از بیمارستانها، از ۴۵ پرستار عصرکار، تنها ۸ نفرشان در محل کار حاضر شدهاند. ۹۰درصد آنها اعتصاب کردهاند:«مدیران بیمارستانها به شهرهای مختلف فراخوان دادهاند تا پرستار برایشان فرستاده شود. خبر داریم که از بیمارستان خاتمالانبیا تهران با هواپیما نیرو فرستادهاند و از بهترین رستورانهای شیراز برایشان غذا تهیه میکنند. این اقدامات بهجای حل کردن مشکلات است. آنها نمیخواهند این خبرها در سطح کشور منتشر شود. مقصر تمام این اتفاقات، مسئولان و معاونان دانشگاه علوم پزشکی شیراز و استانداری است.
به گفته او حقوق پرسنل، ۱۳-۱۲ میلیون تومان است، حقوق شرکتیها اما به ۱۰ میلیون تومان نمیرسد: «یکی از مطالبات پرستاران، فوقالعاده خاص است که قرار بود از سوی وزارت بهداشت پیگیری شود و به نتیجه برسد. هر یکساعت اضافهکار ۲۰ هزار تومان است و وعده داده بودند، این تعرفه واقعیتر شود. حق مسکن، کمبود نیرو، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی هم در این دایره قرار میگیرد. نیروهای قراردادی و شرکتی و طرحی، هیچ مزایایی دریافت نمیکنند و باید تکلیفشان مشخص شود. ما قبلاً به مسئولان اعلام کرده بودیم که اگر به اعتراضات توجه نشود تبدیل به اعتصاب میشود. حالا هم شد.»
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز گفته که تمام پرستاران معترض اخراج میشوند. اما آنها میگویند که چهکسی قرار است اخراج شود؟ کسی که سر کارش حاضر نمیشود؟ پرستاران میدانستند که ممکن است اخراج شوند، اما دیگر تحملشان تمام شده بود. هر روز به تعداد اعتصابکنندگان اضافه میشود.
بیمارستانهای شهرستان کرج هم در روزهای گذشته با اعتصاب گروهی از پرستاران مواجه بودند. از شنبه هفته گذشته بهتدریج خبرهایی رسید که حکایت از حرکت اعتراضی گروهی از پرستاران داشت. دستمزدهای پایین، مطالبات معوق و بیتوجهی به خواستهها، بخشی از دلایل این اعتصابات بود. آنها دست از کار کشیدند و خواستار رسیدگی به مطالبات قانونیشان شدند. آنها پیش از این در اسفندماه سال گذشته هم تجمعات اعتراضی داشتند، اما میگویند که صدایشان به گوش کسی نرسیده است.
او معتقد است که وعده برای تحقق مطالباتشان، بیشتر یک نوع اهانت است: «سال گذشته رئیس دانشگاه البرز به پرستاران وعده داد که مطالبات پرستاران در حد توان برآورده میشود. ما هم بهعنوان نظام پرستاری کرج، با دانشگاه علوم پزشکی تعامل کردیم تا وعدهها عملی شود. اما دانشگاه برخلاف وعدهاش عمل کرد.» او میگوید بعد از اعتراض پرستاران در بیمارستان امام علی، نظام پرستاری کرج و برخی نهادها وارد شدند و فعلاً وضعیت آرام است: «من در شهرستان کرج، تنها درباره اعتصاب گروهی از پرستاران در بیمارستان امام علی را شنیدم. مسئله در ارتباط با کرج این است که خیلی از پرستاران درصورتیکه از وضعیت ناراضی باشند، برای کار به تهران میآیند. خیلیها هم استعفا میدهند و ترک کار میکنند.»
به گفته او، بیمارستان امام علی دو، سه روزی درگیر این بحران بود: «تاکنون نشنیدم که برخوردی با پرستاران شده باشد، اما رئیس دانشگاه البرز از رئیس سازمان نظام پرستاری کرج با عنوان نشر اکاذیب شکایت کرده، هنوز چپزی به ما ابلاغ نشده اما تاکید کردهاند برای افرادی که غیبت کردهاند پرونده قضایی تشکیل میشود.» به گفته او این بار اولی است که در شهرستان کرج چنین اتفاقی میافتد: «اعتصاب موضوعی سیاسی است اما پرستاران اقدام سیاسی نکردهاند. آنها بهدلیل شرایط نامساعد محیط کار و تناسب نداشتن کار با حقوق غیبت کردهاند.»
نصیری میگوید که اغلب پرستارانی که غیبت کردهاند، از نیروهای رسمی بودند: «باید در بخش مدیریت پرستاری تغییراتی اتفاق بیفتد و در معیارهای گزینش مدیران این بخش، بازنگری شود. متاسفانه اولین کسی که با پرستاران برخورد میکند مدیرانشان هستند. نگاه به پرستاران، اربابرعیتی است مخصوصاً در دانشگاه علوم پزشکی کرج.»
هم می
No comments:
Post a Comment